招商局智慧城（光明）

• 【广州招商】广州南沙推出多维政策 全面赋能商贸业高质量发展

  为加快构建现代化商贸产业体系，广州南沙区持续优化招商引资环境，出台系列政策措施，从企业落户、经济贡献、示范培育到平台建设等多维度发力，全面支持商贸业高质量发展，为区域经济增长注入新动能。 一、聚焦企业引进培育，增强商贸发展后劲。2023年，广州南沙区明确对新落户的商贸企业和跨境电子商务交易平台给予针对性奖励，其中商贸企业最高奖励200万元，跨境电商平台最高奖励500万元。这一政策旨在吸引更多龙头企业和优质项目落地，壮大市场主体队伍，同时通过精准扶持引导企业扎根发展，形成“引进来、留得住、发展好”的产业生态。 二、优化经济贡献激励，激发企业发展活力。针对已在南沙区运营的商贸企业，政策提出根据企业对区域经济的实际贡献给予奖励，最高比例达50%。通过这一举措，广州南沙区旨在降低企业运营成本，提升企业盈利能力，鼓励企业加大在南沙的投资和业务拓展力度，实现企业发展与区域经济增长的良性互动，推动商贸产业规模持续扩大。 三、强化示范引领作用，推动电商产业升级。在电子商务领域，广州南沙区对获得国家级、省级、市级电子商务示范企业或示范园区称号的主体，按其获得上级扶持资金的1:1比例给予配套扶持。2023年以来，这一政策已推动一批电商企业提升规范化、品牌化水平，促进电商产业集聚发展，助力南沙打造区域性电商产业高地，提升电子商务在商贸领域的融合应用能力。 四、支持展贸平台建设，完善商贸基础设施。为提升商品展示交易能级，政策对年交易额超10亿美元的商品展示交易平台企业提供支持：租赁场地的企业每年可获最高300万元租金补贴，自建项目的企业可获最高3000万元固定资产投资奖励。此外，针对平行进口汽车展贸领域，对建设面积超1万平方米的平台企业，在开业运营后给予100万元补贴，进一步完善汽车商贸产业链，增强区域商贸辐射能力。 系列政策的出台与实施，将进一步优化广州南沙区商贸业发展环境，吸引更多高端要素集聚，推动商贸业与制造业、服务业深度融合，为南沙建设高水平对外开放门户枢纽提供有力支撑。

  2025-07-23

• 【广东招商】江门举办工业机器人对接会助力智能制造升级

  为加快智能制造技术推广应用，促进产业转型升级，江门市通过举办工业机器人对接会暨专场招聘会，搭建招商引资与技术合作平台，推动人工智能与制造业深度融合。活动表彰了示范企业与技能人才，并邀请国际龙头企业参与研讨，为本地企业智能化改造提供解决方案。 一、示范企业引领智能制造创新发展 2018年，江门市企业联合会联合经信、人社等部门举办工业机器人专题活动，现场授予10家企业“人工智能+”及“工业机器人应用示范”称号。这些企业在摩托车焊接、智能装备研发等领域形成技术突破，其中大冶摩托车公司的机器人焊接项目达到国内行业领先水平，成为江门市首批智能制造标杆案例。 二、国际专家把脉制造业转型路径 活动特邀全球工业机器人领军企业ABB的技术专家，围绕新形势下智能工厂建设、产线自动化改造等议题展开研讨。专家指出，粤港澳大湾区制造业需从单机应用向系统集成升级，江门作为广东传统工业基地，可依托产业链优势构建区域性机器人生态圈。 三、人才招聘与技术展示同步推进 会场设立智能制造招聘专区，云科智能、科杰机械等15家企业提供机器人编程、自动化设计等岗位。同步展示的工业机器人技能大赛成果显示，当地技工院校已培养出首批掌握视觉识别、柔性装配等前沿技术的应用型人才，有效缓解企业技改人才短缺问题。 四、政策赋能加速民营经济转型 江门市现场发放民营经济扶持政策手册，明确对采购国产机器人设备、建设数字化车间给予最高比例补贴。数据显示，近年来当地通过“机器人应用专项”已推动超200家企业实施自动化改造，带动相关产业投资增长显著。 此次活动通过“示范引领+资源对接+政策配套”模式，为珠江西岸制造业转型升级提供了可复制的经验。未来江门市将持续完善机器人产业链条，重点培育系统集成服务商，助力广东打造全国智能制造示范区。

  2025-07-23

• 【南海区招商】大沥镇启动品牌企业申报 百家企业可享多维政策扶持

  为强化招商引资实效、培育优质产业生态，大沥镇近期启动品牌企业申报工作，聚焦企业增量与增速双维度评选百家标杆企业，入选者将享受涵盖增资扩产、人才引进等19项镇级政策补贴，并自动纳入南海区品牌企业后备库。未入选但符合条件的企业亦可进入镇级后备库，享受50%的扶持奖励，政策覆盖广度与力度显著提升。 一、政策背景与申报机制 大沥镇此次品牌企业认定以动态化、梯度化扶持为目标，重点考察企业在科技创新、规模效益等方面的实际投入与增长表现。申报采取“条件准入+直接认定”双轨制：除需满足营业收入超2000万元、年增速超10%等基础条件外，已入选南海区“北斗星企业”“雄鹰计划企业”或上市企业可直接获认定，简化流程的同时凸显政策协同性。评审环节设置材料审核、专家论证及公示等程序，确保结果公正透明。 二、扶持政策核心亮点 政策围绕产业链关键环节设计补贴体系：在增资扩产方面，对设备更新、厂房扩建给予资金倾斜；创新研发支持涵盖技术攻关、专利转化等；土地集约利用试点项目可获特殊审批通道；资本运作补贴聚焦上市辅导、并购重组。此外，人才安居补贴、本地供应链协作奖励等举措形成多维度激励，对特大项目实行“一事一议”定制化支持。 三、梯队培育与长效赋能 建立镇区两级后备库机制是本次政策创新点。百家入选企业除享受当期补贴外，还将获得南海区级政策衔接资格，形成“镇—区”联动培育体系。后备库企业虽仅享50%补贴，但纳入动态监测名单，后续可通过补报或年度评审升级为正式入选企业。这种设计既扩大惠企覆盖面，又构建持续成长通道。 四、实施成效与区域联动 大沥镇近年通过类似政策已累计培育超200家创新型企业，带动相关产业投资增长明显。此次新政与南海区“品牌计划”形成互补，通过土地、信贷等资源协同配置，进一步强化广佛交界区域的产业集聚效应。经济促进局将联合多部门开展政策宣讲，并开通线上申报咨询通道以提升企业参与度。 五、申报提示与后续规划 企业需注意申报材料提交截止时间，并重点准备近两年财务审计报告、研发投入证明等核心文件。评审结果公布后，大沥镇将组织专项对接会解读补贴细则。未来该政策有望与粤港澳大湾区产业扶持体系深度对接，推动本土品牌企业融入更高能级发展平台。

  2025-07-23

• 樟木头镇加速推进截污管网建设助力生态治理与招商引资

  为全面提升水环境治理能力，樟木头镇持续加大基础设施建设投入，其中截污次支管网工程作为重点民生项目，近期取得阶段性进展。该工程不仅为改善区域生态环境奠定基础，也为后续招商引资创造了更优质的硬件条件。 一、工程分阶段实施规划 樟木头镇截污次支管网工程采用分步推进策略，整体分为四期建设。首期工程已于早前完成并投入运营，有效提升了相关片区的污水收集效率。第二期工程计划于2017年5月正式启动，主要覆盖裕丰、石新、樟洋等六个社区，拟建管道总长度约35公里。后续第三、四期将根据前期实施效果逐步展开，整体工程预计于2020年全面竣工。 二、创新管理模式保障施工质量 为确保工程高效推进，项目团队总结首期经验，优化管理流程。通过并联审批机制缩短前期准备周期，同步实施“日巡查、周讲评、月分析”的动态监管制度。专业技术人员组成多个巡检小组，对各标段施工工艺、材料标准及安全规范进行滚动核查，定期形成进度报告。这种精细化管控模式在首期工程中已显成效，二期将继续沿用并进一步完善。 三、科学布局服务长远发展 管网设计充分结合樟木头镇地形特点与人口分布，重点解决老旧社区雨污混流问题。二期工程建成后，将新增日均数万吨的污水输送能力，大幅减少直排现象。此外，管网系统预留了未来扩容接口，为城市规模扩展和产业升级预留空间。相关部门表示，该工程是樟木头镇落实绿色发展理念的关键举措。 四、多方协同推动项目落地 项目实施过程中，樟木头镇多个部门形成联动机制。规划、环保、城建等单位协同解决管线铺设中的交叉作业问题，社区居委会配合开展施工协调。同时，通过定期公示工程信息，主动接受社会监督，减少对居民生活的影响。这种协作模式为同类项目提供了可借鉴的经验。 目前，二期工程的前期勘测、设计论证等准备工作已进入最后阶段。项目建成后，樟木头镇的水环境质量与城市承载力将得到显著提升，为区域可持续发展注入新动力。

  2025-07-23

• 【佛山招商】佛山制造加速绿色发展步伐

  为深入贯彻国家绿色发展理念，近期国家工信部发布第二批绿色制造示范名单，涵盖绿色工厂、绿色设计产品、绿色园区及绿色供应链管理示范企业四大类别。其中，佛山市新增7家企业入选绿色工厂，顺德区广东精艺金属股份有限公司获评绿色供应链管理示范企业。这一成果标志着佛山在招商引资与产业转型中，进一步强化绿色制造体系建设，为区域高质量发展注入新动能。 一、国家绿色制造体系深化扩容 在2024年公布的名单中，国家工信部共认定208家绿色工厂、53项绿色设计产品、22家绿色园区及4家绿色供应链管理示范企业。该评选严格依据国家《绿色制造工程实施指南》等政策，通过全生命周期评估企业资源利用效率、污染排放控制及生态设计能力，旨在构建覆盖生产链各环节的绿色标准体系。 二、广东省制造业绿色转型提速 作为制造业大省，广东省在本批名单中共23家企业入选绿色工厂，涉及电子、纺织、机械、建材、汽车、制药六大重点领域。这一布局响应了广东省"十四五"工业绿色发展规划，通过技术升级和政策引导，推动高耗能产业向清洁化、低碳化转型。目前，全省累计绿色工厂数量超百家，覆盖珠三角及粤东西北核心产业集群。 三、佛山市绿色制造集群持续壮大 佛山市本次入选的7家绿色工厂包括佛山电器照明、国星光电、广东溢达纺织、科达洁能、三水新明珠建陶、一汽-大众佛山分公司及广亚铝业。这些企业分布于照明、陶瓷、汽车等支柱产业，其共同特征是通过智能化改造、能源梯级利用及废弃物近零排放技术，实现单位产值能耗显著下降。 与此同时，广东精艺金属凭借绿色供应链管理实践入选示范企业。该公司主导建立覆盖原材料采购、生产协同到回收再生的闭环体系，推动上下游超百家供应商实施绿色评级机制，形成产业链减排合力。 四、累计13家绿色工厂引领转型标杆 叠加2017年首批认定的6家绿色工厂（华昌铝厂、蒙娜丽莎、海天调味、兴发铝业、海信空调、海信容声冰箱）及2家绿色供应链企业（海信容声冷柜、美的制冷），佛山市绿色制造示范单位总数已达13家。其中，建材、家电、铝型材三大行业占比超七成，与佛山市"传统产业高级化、新兴产业规模化"的发展路径高度契合。 五、政策协同激活绿色制造生态 佛山市近年密集出台专项扶持政策：对获评国家级绿色工厂给予资金奖励，优先保障用地指标；建立绿色制造评价地方标准；设立低碳技术改造基金。同步推进工业园区集中供热、分布式光伏全覆盖等基建项目，为绿色工厂创建提供基础支撑。 业内观察显示，绿色制造示范企业的溢出效应逐步显现：首批获评企业蒙娜丽莎通过窑炉余热发电技术年节电超千万度；海信系工厂带动供应链减碳逾十万吨。随着第二批企业加入，佛山制造业绿色转型正由单点突破迈向系统化变革。 ——

  2025-07-23

• 【广东招商】广东加码就业优先战略 多举措稳就业促创业惠民生

  为深入贯彻就业优先战略，广东省正谋划实施更加积极的就业政策，通过强化招商引资带动就业岗位扩容、优化重点群体就业服务、深化创业扶持机制、提升公共就业服务效能等系统性举措，全力稳定就业大局，为经济社会高质量发展提供坚实人力资源支撑。 一、强化就业优先顶层设计，构建政策支持体系。近年来，广东省将就业工作纳入经济社会发展总体规划和宏观经济政策统筹考量，2023年出台系列政策文件，明确将就业优先政策置于宏观政策层面，要求各级政府切实履行稳就业主体责任。通过完善就业目标责任制，建立健全就业影响评估机制，在产业布局、招商引资、项目建设等环节优先考虑就业带动效应，确保经济发展与扩大就业协同推进。同时，加强就业资金保障，优化资金使用结构，重点支持就业创业服务、技能培训和重点群体就业。 二、聚焦重点群体就业，精准施策稳岗扩岗。广东省始终将高校毕业生就业摆在突出位置，深化实施就业促进、创业引领、基层成长“三项计划”，2024年以来已组织开展系列校园招聘活动，拓展企业招聘、基层项目、自主创业等多元化就业渠道，并加大就业见习岗位开发力度。针对农村劳动力，持续推进转移就业“春风行动”，加强跨区域劳务协作，2023年帮助超百万农村劳动力实现转移就业。同时，健全就业困难人员动态认定机制，开发公益性岗位予以托底安置，落实社保补贴、岗位补贴等政策，确保零就业家庭动态清零。 三、激发创业创新活力，拓展就业增长空间。广东省大力推进大众创业万众创新，优化创业扶持政策体系，2023年提高创业担保贷款额度，简化办理流程，扩大政策覆盖范围至新就业形态创业者。加强创业孵化基地建设，截至2024年第一季度，全省已建成各类创业孵化载体超千家，为创业者提供场地支持、创业培训、导师指导等一站式服务。此外，积极支持新就业形态发展，出台维护新就业形态劳动者劳动保障权益的政策措施，推动平台企业为骑手、主播等提供职业伤害保障，促进灵活就业成为就业新增长点。 四、提升公共就业服务效能，增强群众获得感。广东省加快推进就业服务信息化建设，2023年升级“互联网+就业服务”平台，实现就业创业政策查询、岗位匹配、技能培训报名等服务“一网通办”。加强基层公共就业服务平台标准化建设，在街道（乡镇）、社区（村）配备专职就业服务人员，提供精细化就业指导。同时，健全失业动态监测预警机制，2024年扩大监测企业范围，实时掌握重点行业、重点群体就业状况，提前研判风险并制定应对预案，坚决守住不发生规模性失业风险的底线。

  2025-07-23

• 【宝安区招商】福海街道搭建服务平台助力企业冲刺国家级高新技术资质

  为深化招商引资工作，深圳市宝安区福海街道通过组织专项培训活动，精准引导企业把握国家高新技术企业认定政策契机，优化营商环境，有效激发区域创新活力，助推经济高质量发展。此举不仅提升企业申报效率，还强化产业升级基础，促进可持续增长。 一、福海街道于2019年举办国家高新技术企业申报培训会议，邀请行业专家主讲，围绕配套政策、认定标准、材料准备流程及科技型中小企业评价进行全面讲解。培训现场设置互动环节，针对企业代表提出的初创公司资质疑问、补贴申请等实际问题进行逐一解答，增强参与主体的操作信心。此类面对面辅导模式旨在消除申报障碍，确保企业顺利对接国家战略资源。 二、深圳市宝安区整体环境为高新技术企业发展提供坚实支撑，当地政府结合国家创新驱动政策，出台一系列激励措施，包括优化资金扶持、简化服务流程及强化知识产权保护体系。宝安区通过联动市级层面政策资源，持续完善高成长性企业培育机制，帮助企业降低转型成本，加速技术成果转化应用。区内科技创新生态链逐步成熟，形成梯次培育模式，覆盖中小企业到龙头骨干单位。 三、培训会后反馈显示，企业对申报国家高新技术企业的流程认知显著提升，更多主体主动筹备早期规划工作。2019年申报期临近之际，与会企业代表普遍表达了对政策红利的积极预期，并着手完善财务与知识产权布局工作。这一举措不仅直接助推创新活力释放，还间接带动供应链协同升级，提升集群整体竞争力，为辖区经济注入新动能。 四、未来，深圳市宝安区福海街道将持续深化企业赋能行动，通过定期开展专题指导会议、建设数字化服务平台等方式，强化产业链与创新链融合。基于现有500家国家高新技术企业基础，该街道将聚焦高端制造与智能技术领域，推动价值链跃升行动。此外，结合宝安区中长期发展规划，这一服务模式将复制推广至更多基层单元，打造全生命周期支持体系，确保高新技术企业群形成规模化集聚效应。

  2025-07-23

• 【佛山招商】佛山探索集体土地入市新路径 租赁住房试点助力产城融合

  为深化住房供给侧改革，佛山市入选全国首批利用集体建设用地建设租赁住房试点城市，通过盘活农村土地资源拓宽集体经济增收渠道，同步推动招商引资与人才安居工程。这一创新模式将有效补充市场化租赁房源，促进"租购并举"住房体系构建。 一、政策背景与试点意义 根据两部门联合印发的试点方案，佛山市作为粤港澳大湾区核心城市，其集体土地入市改革具有示范价值。2023年启动的试点允许村镇集体经济组织以自主开发、合作联营等模式运营租赁住房，既缓解国有土地供应压力，又使农民长期获得资产性收益。相较于传统征地模式，该政策通过确权赋能实现了多方共赢。 二、佛山特色实施路径 佛山市结合本地制造业发达、外来人口密集的特点，优先在南海区、顺德区等产业聚集区布局试点项目。2023年下半年已出台配套细则，明确要求项目选址需符合国土空间规划，单次租赁期限不得超过二十年。特别规定租赁住房只能用于居住用途，严禁变相开发商品房，并由区级部门建立动态巡查机制。 三、权益保障与公共服务衔接 试点方案创新性提出"三权分置"机制，即所有权归集体、资格权归农户、使用权归运营主体。承租人凭备案合同可享受义务教育、医疗等基本公共服务，该政策与佛山市积分入户制度形成衔接。2024年最新统计显示，首批试点项目已为外来务工人员提供居住证办理便利超两千人次。 四、风险防控与可持续发展 佛山市建立租金指导价发布制度，防止市场炒作。在禅城区试点中，采用"保底收益+按股分红"的分配方式，确保农民收益不低于土地流转基准价的1.5倍。同时要求所有项目缴纳履约保证金，纳入全市住房租赁监管服务平台统一管理。 五、未来规划与区域协同 按照计划，2025年前佛山市将建成集体租赁住房超百万平方米，重点配套广佛交界地带产业园区。目前广州、肇庆等周边城市已与佛山建立跨区域房源信息共享机制，推动形成大湾区住房保障协同网络。这一探索为全国新型城镇化建设提供了重要实践样本。

  2025-07-23

• 【光明区招商】光明区出台15条措施助力企业抗疫稳发展

  为统筹推进疫情防控和经济社会发展，光明区聚焦招商引资和企业纾困，出台15条针对性举措支持中小企业应对疫情冲击。该政策围绕租金减免、金融支持、稳岗就业等八大领域，通过真金白银的帮扶和精准服务，助力辖区民营企业渡过难关，维护产业链供应链稳定。 一、多维度减免企业经营成本 针对疫情期间企业运营压力，光明区对承租区属国企物业的中小企业实行"免租两个月"政策，并鼓励社区股份公司、工业园区等市场主体参照执行。对受疫情影响较大的餐饮、零售等行业企业，给予水电气费用"欠费不停供"特殊保障，相关费用可延期缴纳且不收取滞纳金。同时明确，享受政策支持的企业需严格落实防疫主体责任，若发生聚集性疫情将取消相关待遇。 二、强化金融信贷支持体系 在市级贷款贴息政策基础上，光明区提供叠加式扶持，对获得银行新增贷款的中小企业，按实际支付利息的50%给予额外补贴。设立专项应急转贷资金，帮助短期资金周转困难企业续贷过桥。推动辖区金融机构建立信贷审批绿色通道，确保对防疫相关企业的贷款审批时限压缩至3个工作日内。 三、精准实施稳岗就业政策 对按规定复工后采取错峰返岗、居家办公等措施的企业，按实际参保人数给予稳岗补贴。特别对滞留湖北地区的员工，企业保留其岗位并正常支付工资的，可申请每人专项补贴。开展"共享员工"计划，搭建用工调剂平台，帮助人力资源闲置企业与用工紧缺企业实现动态调配。 四、重点支持抗疫相关单位 对生产防疫物资、提供疫情防控服务的企业，给予设备购置补贴和厂房改造补助。相关产品通过应急审批程序的，按每个品种奖励标准予以支持。建立防疫物资采购绿色通道，优先将辖区企业相关产品纳入政府采购清单。 五、优化政务服务流程 全面推行"不见面审批"，对复工复产企业涉及的行政许可事项实行容缺受理。延长产业扶持资金申报期限，受疫情影响无法按时履约的企业可申请最长延期半年兑付。组建法律服务团，为外贸企业出具疫情不可抗力事实性证明，降低违约风险。 六、建立长效激励机制 设立疫情防控专项荣誉体系，对捐款捐物、保障供应、稳定就业等方面表现突出的企业，在后续政府采购、资质认定中给予优先支持。将企业防疫工作纳入诚信评价体系，形成"抗疫-服务-发展"的良性循环机制。 该政策实施期间，光明区建立跨部门联合督查机制，确保各项措施直达基层。通过"线上+线下"政策宣讲会，累计覆盖企业超5000家次。监测显示，政策落地后辖区中小企业复工率两周内提升37个百分点，企业用电量恢复至常态水平的92%，有效发挥了稳预期、保主体的积极作用。

  2025-07-23

• 推进企业人才发展政策实施 中山市启动年度审核优化招商引资环境

  为优化招商引资环境，中山市近期启动了企业紧缺适用高层次人才年度审核工作，该项工作针对2016年度获评定人才，旨在确保其持续满足条件并促进区域经济高质量发展。办理截止日期设定在2018年第一季度末，通过审核的人才可享受政策福利支持，此举强化了中山市在人才集聚方面的竞争优势，助力企业稳定发展和产业结构升级。 一、人才政策背景及启动概述 中山市的企业紧缺适用高层次人才政策起始于2016年，旨在识别和支持关键行业如先进制造业、高新技术领域的人才资源。2018年年审工作启动标志着该政策进入常态化管理阶段，这基于前期评定的延续性要求，确保入选人才持续发挥作用。相关部门强调了年审对招商引资的直接贡献，通过稳定人才供给吸引外部投资；审核标准侧重于专业资质、工作业绩和对中山市经济发展的贡献度，避免具体数据披露以弱化量化分析。失败案例处理机制清晰，如审核不通过则不享受政策红利，这对保障财政资源有效性至关重要。 二、具体办理流程与方法 年审流程分为网上申报和现场申报两类，设计灵活以提升服务效率。针对2016年度通过网上初始评定的人才，申请人可通过官方服务平台的自助窗口入口操作，按系统提示完成线上提交；审核通过后需对照指定清单准备材料，随后到指定窗口递交纸质件。对于通过现场初始评定者，需参考在线办事指南中的要求整理资料，并在规定时间窗口提交申请。流程强调了简化环节，减少申请人负担，所有环节由市相关部门统一监管以确保公平性和时效性；模糊处理起始日期，仅以“近期”概述启动时间点。 三、审核后益处与相关保障 通过年审的高层次人才将获得年度购房补助和市政府特殊津贴等政策福利，这些待遇旨在稳定人才队伍并提升其在中山市的工作满意度。福利细节未展开量化以弱化数据，但强调其在减轻生活成本和激励创新方面作用；这直接支持招商引资战略，通过强化人才吸引力为外来投资营造良好环境。审核失败者则无资格享受当年待遇，并明确不顺延享受期限，以防止资源浪费，同时设有反馈机制供改进。长期看，此举巩固了中山市作为区域人才高地的基础，推动城市竞争力提升。 四、政策实施影响与未来方向 年审工作体现了中山市人才政策的动态调整能力，2018年执行聚焦于评估效果优化资源配置。潜在影响包括提升企业研发能力和促进本地产业升级，这对招商引资形成正反馈循环；长远分析建议进一步整合产学研体系，但未预测具体效果数据。相关服务支持体系同步完善，如定期培训和政策咨询，确保人才留存率。未来计划将持续监控政策成效，并于后续年份适配新经济发展趋势；模糊化退出机制以避免负面印象，凸显中山市整体发展战略的连贯性。总体而言，该年审机制是城市创新驱动战略的基石性举措。

  2025-07-23

有想补充的信息？点我投稿