招商局智慧城（光明）

• 广州企业博士后国际培养计划提升高层次人才创新力

  为加大高层次青年创新人才培养力度，广州实施企业博士后国际培养计划，每年资助企业博士后出国（境）深造，最高资助每人10万元，此举措对广州招商引资和产业升级具有重要意义。 一、该计划自实施以来，已成为广州培养高层次青年创新人才的重要载体。通过资助企业博士后赴国际顶尖院校、科研机构或企业开展合作研究，旨在提升其学术水平和创新能力，为广州重点产业发展储备国际化人才。 二、申报人需满足多项条件。首先，必须是广州博士后科研工作站的博士后研究人员。年龄原则上在40周岁以下，身体健康，具备一定的外语水平，以确保在国外（境）能够顺利开展学习和研究工作。 三、申报人的专业或课题（项目）研究方向需与广州重点产业发展方向相一致。重点产业通常包括新一代信息技术、人工智能、生物医药、新能源、新材料等领域，确保培养的人才能够直接服务于广州的产业发展需求。同时，要求申报人主持的课题（项目）具有较高的原创性、前沿性和应用价值，鼓励博士后开展具有突破性的研究。 四、申报人需要承诺出站后在广州属单位工作不少于2年。这一要求旨在保障人才培养的成果能够留在广州，为广州的经济社会发展贡献力量。此外，申报人此前未获得国家“博士后国际交流计划”或“香江学者计划”资助，以确保有限的资助资源能够惠及更多符合条件的博士后研究人员。 五、符合条件的申报人可通过指定渠道进行申报。申报流程包括个人填写信息、上传相关材料，经所在设站单位、行政主管部门根据申报条件和要求对申报材料进行审核同意后，按照广州博士后管理办公室下达的指标控制数，提交至广州博士后管理办公室天河受理点审核。 六、广州博士后培养工程在近年来取得了显著成效。通过一系列培养措施，吸引了众多优秀的青年人才来穗从事博士后研究工作，为广州的科技创新和产业发展注入了新的活力。博士后科研工作站数量不断增加，覆盖领域日益广泛，形成了良好的人才培养生态。 七、该国际培养计划的实施，进一步完善了广州博士后培养体系。通过与国际接轨，学习借鉴先进的科研理念和管理经验，有助于提升广州博士后培养的整体水平，增强广州在高层次人才培养方面的竞争力。 八、广州作为国家重要的中心城市，对高层次人才的需求十分迫切。企业博士后国际培养计划的持续推进，将有助于吸引更多海内外优秀人才来广州创新创业，为广州实现高质量发展提供坚实的人才支撑。 九、在资助资金的使用方面，广州相关部门会进行严格监管，确保资金专款专用，切实提高资金使用效益。资助资金主要用于博士后在国外（境）期间的学费、住宿费、生活费、学术交流等方面的支出。 十、对于出站后在广州属单位工作的博士后，广州还会提供一系列的配套支持政策，包括住房补贴、科研经费资助、子女教育等，为其在广州安心工作和生活创造良好条件。 十一、该计划的实施也得到了企业的积极响应和支持。许多企业博士后科研工作站积极组织博士后申报，为博士后提供必要的科研条件和支持，希望通过培养具有国际视野的高层次人才，提升企业的自主创新能力和核心竞争力。 十二、随着广州产业结构的不断优化和升级，对高层次创新人才的需求将更加旺盛。企业博士后国际培养计划将根据广州重点产业发展的变化，适时调整资助方向和重点，更好地服务于广州经济社会发展大局。 十三、广州将继续加大对博士后工作的投入和支持力度，不断创新培养模式，完善服务体系，努力将广州打造成为高层次人才集聚的高地，为实现老城市新活力、“四个出新出彩”提供强大的人才保障和智力支持。 十四、该计划的实施过程中，广州始终坚持公开、公平、公正的原则，严格按照申报条件和程序进行选拔，确保选拔出真正具有发展潜力和创新能力的优秀博士后研究人员。 十五、通过国际培养，博士后研究人员能够接触到国际前沿的科研动态和技术成果，拓展学术视野，提升跨文化交流能力和科研合作能力，为其未来的职业发展奠定坚实基础。 十六、广州企业博士后国际培养计划的实施，是广州实施人才强市战略的重要举措，对于提升广州的科技创新能力、促进产业转型升级、推动经济高质量发展具有十分重要的意义。未来，广州将持续深化人才发展体制机制改革，为各类人才提供更加广阔的发展平台。

  2025-08-21

• 广州轻工技师学院举办家具行业高技能人才国际对话

  在全球产业升级与职业技能教育深度融合的背景下，广州市轻工技师学院近日举办了一场聚焦家具行业高技能人才培养的国际论坛，吸引了来自世界技能组织、行业协会及知名企业的200余名代表参与。此次活动不仅搭建了产教融合的招商引资平台，更通过对接世界技能大赛标准，为家具行业国际化人才培养提供了新路径。 一、国际视野下的产教协同机制 论坛以“世界技能竞赛与人才培养”为核心议题，邀请国际专家分享了技能竞赛与职业教育衔接的全球经验。世界技能组织负责人提出，技能大赛标准应成为职业教育的“风向标”，通过竞赛技术文件转化、评分体系引入等方式，推动院校课程与行业需求动态对接。以家具制作为例，欧洲部分国家已实现世赛评分细则与职业资格认证的直接挂钩，这一模式为国内产教协同提供了参考。 二、产学研融合的本土化实践 第44届世界技能大赛中国技术专家组代表指出，广州市轻工技师学院依托国家级集训基地资源，将世赛家具制作项目的精度控制、环保工艺等22项关键技术指标融入专业教学，开发出模块化课程体系。学院联合多家企业共建实训中心，采用“作品即产品”的教学模式，学生作品直接进入企业供应链，近三年累计输送超过120名获得国际认证的 skilled worker。 三、行业升级与人才标准重构 中国家具行业协会代表在主题报告中强调，随着智能定制家具市场的扩大，行业对复合型人才的需求显著增长。数据显示，广东省家具行业2023年高技能人才缺口达1.2万人，尤其在数字化设计、环保材料应用领域。论坛发布的《家具行业职业能力等级标准》首次纳入世赛评分维度，明确将“国际竞赛获奖”作为人才评价的加分项，推动企业用人标准与全球接轨。 四、政校企三方联动长效机制 人力资源社会保障部门相关负责人在会上提出，将支持更多职业院校参照广州市轻工技师学院模式，建立“世赛-产业-教育”三位一体的培养体系。具体措施包括设立专项发展基金，鼓励企业参与实训基地共建，并对接“一带一路”沿线国家开展技能人才联合认证。目前，广东省已启动家具行业“新工匠”培养计划，预计2025年前建成10个省级示范性产教融合基地。 此次论坛同步展示了学院师生制作的榫卯结构创新家具，其中融合3D打印技术的模块化设计作品获得国际专家高度评价。作为第45届世界技能大赛广东省选拔赛承办单位，广州市轻工技师学院将持续发挥世赛成果转化优势，为行业转型升级提供人才支撑。

  2025-08-21

• 广州珠海港口集团深化合作 共推国际航运中心建设

  广州港集团与珠海港控股集团近日在广州签订战略合作协议，围绕规划建设、业务交流、资本合作及海上战略支点组合港口群建设展开全方位合作，旨在发挥双方优势整合资源，提升港口服务功能，共同参与国家“一带一路”和广州国际航运中心建设，为区域招商引资与经济协同发展注入新动能。 一、合作背景：服务国家战略与区域发展需求 当前，粤港澳大湾区建设深入推进，国家“一带一路”倡议持续深化，珠三角地区作为对外开放前沿，亟需强化港口群协同发展。广州港与珠海港同处珠江口沿岸，均为区域重要港口枢纽，在服务内陆腹地、连接国际市场方面承担关键角色。此次合作是响应国家战略部署，推动珠三角港口资源优化配置，提升区域整体竞争力的重要举措，将进一步强化广东在全国沿海港口格局中的引领地位。 二、合作领域：多层次协同构建港口发展新格局 双方合作涵盖规划建设、业务交流、资本合作及海上战略支点组合港口群建设等多个维度。在规划建设方面，将共同参与港区功能布局优化，推动基础设施互联互通，提升港口智能化、绿色化水平；业务交流领域，重点开展码头运营管理经验共享，深化集装箱、干散货等货物装卸及中转业务合作，探索多式联运体系建设；资本合作层面，将在融资租赁、港口项目投资等领域探索创新模式，通过资源整合增强资金使用效率；海上战略支点组合港口群建设则聚焦航线网络拓展，共同加密国际国内航线，打造衔接顺畅的港口合作联盟。 三、优势互补：发挥区位与资源禀赋提升竞争力 广州港作为千年商都的海上门户，拥有深厚的航运历史积淀和完善的内陆腹地网络，在集装箱吞吐量、航运服务体系建设等方面优势显著，其新建港区进一步拓展了发展空间。珠海港则凭借深水良港优势，在大型散货运输、临海工业配套等领域特色鲜明，且地处西江下游，与粤港澳大湾区西岸城市联系紧密。双方在港口腹地方面存在重叠，可通过协同运营降低物流成本；发展战略上，广州港侧重国际航运中心功能完善，珠海港聚焦区域枢纽建设，互补性为合作奠定坚实基础。 四、重点方向：聚焦实务合作强化协同效应 合作将优先推进码头业务、西江航线、大宗散货物流配送及融资租赁等实务领域。码头业务合作中，双方将探索共建共享运营平台，在船舶调度、货物集散等方面实现高效协同；西江航线方面，计划加密干支联动航线网络，提升货物从内陆腹地到出海口的中转效率，服务西南地区外向型经济发展；大宗散货物流配送领域，将结合珠三角能源、矿产等物资需求，构建一体化物流供应链，降低企业运输成本；融资租赁合作则围绕港口机械设备、船舶等资产，开展联合租赁业务，缓解双方资金压力，提升资产利用效率。 五、战略意义：助力广州国际航运中心建设与区域经济升级 此次合作是落实广州国际航运中心建设战略部署的关键一步。通过整合双方资源，广州港可进一步拓展发展空间，强化其在国际航运网络中的枢纽地位；珠海港则能借助广州港的腹地优势和服务经验，提升自身综合竞争力。双方协同发展将增强珠三角港口群在全国沿海港口中的整体实力，推动区域产业链、供应链优化升级，为广东及内陆腹地经济高质量发展提供有力支撑，同时为国家“一带一路”建设提供更稳定、高效的港口服务保障。 六、推进路径：高效落地确保合作成效 为保障合作落地，双方将建立常态化沟通机制，成立专项工作组负责合作项目的细化与推进。工作组将围绕具体合作领域制定实施方案，明确时间表、路线图和责任分工，定期评估合作进展。同时，双方将加强政策对接，积极争取国家及地方支持，为合作项目落地创造良好环境，力争早日实现合作成效，共同打造港口协同发展的典范。 此次广州港集团与珠海港控股集团的战略合作，标志着珠三角港口群协同发展迈入新阶段。通过发挥各自优势、整合资源，双方将共同提升港口服务功能，为区域招商引资和经济发展注入新活力，助力国家“一带一路”建设和广州国际航运中心建设取得更大成效。

  2025-08-21

• 广东多地房地产市场降温 珠三角招商引资承压显现

  近期数据显示，广东省房地产开发投资与商品房销售增速出现显著放缓趋势，市场热度有所下降。这一变化为区域招商引资工作带来新的挑战，尤其对土地财政依赖度较高的城市发展模式构成压力。 一、开发投资增速出现年度首次回调 2016年前七个月，广东房地产开发投资总额突破5300亿元，同比增长达到18.0%。值得关注的是，该增速较上半年回落2.8个百分点，系该年度首次出现增长态势减弱现象。其中广州市中心城区商业地产投资活跃度明显降低，佛山市部分在建项目进度放缓，深圳前海区域写字楼投资规模收缩，反映了市场主体的开发意愿趋于谨慎。 二、企业资金渠道收紧态势凸显 同期房企到位资金增幅同比下降4.5个百分点，总量虽超9600亿元，但29.9%的增幅已显现资金端压力。监测显示，东莞市房企境内外融资规模环比缩减，中山市部分开发商加快现房促销回款，珠海横琴新区在建项目出现寻求合作开发案例，反映出资金流动性趋紧的传导效应。 三、商品房销售增速连续放缓 2016年1-7月商品房销售面积同比增幅32.6%，较上半年加速回落6.7个百分点。市场分化特征显著：深圳新建住宅网签量单月环比下降15%，惠州临深片区去化周期延长至10个月，肇庆新区项目出现价格松动，二手房市场议价空间同步扩大。 四、土地市场溢价率显著回落 重点城市土地成交数据显示，深圳龙华地块以底价成交，佛山南海地块终止出让，东莞松山湖地块溢价率仅8%，较该区域历史峰值下降40个百分点。土地市场趋冷直接导致地方政府土地出让收入增速转负，影响基础设施建设资金安排。 五、区域政策效应显现 粤港澳大湾区规划框架下广深两城的调控政策保持稳定，其中深圳严格执行的限购政策有效遏制了投机需求，广州南沙区产业导入政策使住宅用地成交占比下降至25%。这些长效机制的建立，成为推动市场回归理性的重要因素。 六、商业地产面临转型挑战 全省商业物业空置率持续上升，其中广州珠江新城甲级写字楼空置率达18%，深圳福田CBD出现租金下行压力。面对电商冲击，佛山顺德区、东莞虎门镇等传统专业市场启动改造升级，仓储物流地产成为资本新流向。 七、金融机构风险管控趋严 主要银行提高粤港澳大湾区内开发贷款审批标准，广州、深圳房地产开发贷平均利率上浮15基点。信托融资渠道明显收紧，导致部分粤西城市项目出现延期开工。 八、保障房建设提效对冲风险 广东省住建系统加快公租房供给节奏，深圳全年新增保障房供应目标上调至8万套，广州轨道交通沿线保障房项目开工率达95%，有效承接了转移的住房需求，为市场调整提供缓冲空间。 九、产业结构升级带动空间重构 珠三角制造业智能化改造降低了对工业厂房的需求，深圳宝安区、东莞长安镇旧改项目放缓。与此同时，广州琶洲数字经济试验区研发用房需求激增，显示城市空间功能正随产业升级而动态调整。

  2025-08-21

• 广州与智利深化经贸合作 共拓"一带一路"新机遇

  在"一带一路"倡议框架下，广州正积极推动与智利在经贸、科技、文旅等领域的全方位合作。近期举行的"智利周"活动成为两地深化战略对接的重要平台，双方围绕招商引资、产业互补、自贸协定红利释放等议题达成多项共识，为构建中拉合作示范高地注入新动能。 一、战略合作基础持续夯实 2007年，广东省与智利瓦尔帕莱索大区建立友好省区关系，开创了中智地方合作先河。2010年智利驻广州总领事馆的设立，推动双方建立常态化合作机制。统计显示，两地贸易额近五年保持年均12%的增速，智利车厘子、葡萄酒等特色产品通过广州口岸进入中国市场的份额提升至38%。 二、产业互补优势加速释放 依托粤港澳大湾区建设机遇，广州与智利在清洁能源、数字经济、生物医药等领域形成深度合作。2023年，智利国家铜公司与广州企业签署新能源电池材料供应协议，金额超50亿元。同期，广州人工智能企业为智利矿业提供智能化改造解决方案，助力其采矿效率提升20%。 三、自贸协定红利深度挖掘 中智自贸协定升级议定书实施后，广州海关推出"智利农产品通关绿色通道"，实现车厘子等生鲜产品6小时快速通关。2024年上半年，经广州进口的智利农产品同比增长45%，带动相关冷链物流产业投资增长30%。智利方面表示将扩大广州作为亚太分销中心的战略定位。 四、人文交流构筑合作纽带 "智利周"期间，两地签署文化旅游合作备忘录，计划互设文化展示中心。广州高校与智利天主教大学共建的联合实验室已开展16个科研项目，涉及天文观测、南极科考等领域。智利驻穗机构表示，将推动更多青年交流项目落地。 当前，广州正联动智利打造"空中丝绸之路"新节点，南航已开通经停智利至南美其他国家的货运航线。两地合作从传统的贸易往来向标准对接、规则互认等制度型开放领域拓展，为构建中拉命运共同体贡献湾区智慧。

  2025-08-21

• 广州智库齐聚暨南园 共商高质量发展体制机制创新

  近日，一场聚焦经济高质量发展体制机制建设的理论研讨会在广州暨南大学举行。来自广东多所高校、党校及研究机构的专家学者齐聚一堂，为广东在构建推动经济高质量发展体制机制上走在全国前列建言献策，议题涵盖政策创新、产业升级、招商引资等关键领域。 一、会议背景与重要意义 此次研讨会是学习贯彻相关重要讲话精神系列活动的组成部分。广东作为改革开放的前沿阵地，肩负着在构建推动经济高质量发展体制机制等方面走在全国前列的使命。研讨会的召开，旨在整合省内智库资源，强化高校、研究机构间的联动协作，为广东经济高质量发展提供理论支撑和实践路径。 二、开幕致辞中的发展共识 主办方代表在开幕致辞中指出，广东具备走在全国前列的基础与能力，这既是期望也是责任。当前，广东正处于转型升级的关键阶段，构建科学高效的体制机制是实现高质量发展的核心保障。此次研讨会的举办，为各方专家搭建了交流平台，有助于凝聚智慧、形成合力，推动相关政策举措的落地见效。 三、主题发言聚焦核心路径 在主题发言环节，经济学领域专家强调，经济高质量发展的核心在于提升质量与效率。实现这一目标，需以创新为根本动力，破除制约要素自由流动的体制机制障碍，优化资源配置效率。同时，要更好发挥政府作用，加强政策引导与市场监管，营造公平竞争的市场环境。另有专家聚焦资本市场作用，提出构建以资本市场为纽带、龙头企业引领的创新生态系统，推动科技、产业、金融深度融合。 四、专题研讨深化体制机制创新 专题发言环节围绕构建推动经济高质量发展体制机制展开多维度探讨。专家学者们从不同角度提出见解：有的关注创新驱动发展战略下的体制机制保障，建议完善科技成果转化体系，激发企业创新主体活力；有的聚焦产业结构优化升级，强调通过制度创新推动传统产业转型升级和新兴产业培育壮大；有的从区域协调发展角度出发，探讨如何通过体制机制创新促进珠三角与粤东粤西粤北地区协同发展；还有的针对开放型经济新体制建设，提出在更高水平上扩大对外开放，对接国际高标准经贸规则。 五、专家建言助力政策优化 与会专家普遍认为，构建推动经济高质量发展的体制机制，需要在多个层面协同发力。在要素市场化配置方面，应深化“放管服”改革，破除行政垄断和市场壁垒，促进土地、劳动力、资本、技术、数据等要素顺畅流动。在营商环境建设上，要持续优化市场化、法治化、国际化营商环境，保护各类市场主体产权和合法权益。在宏观调控体系完善方面，需健全经济监测预警和政策协调机制，提高宏观调控的前瞻性、针对性和有效性。 六、会议成果与未来展望 此次研讨会汇集了广东智库的智慧力量，专家学者们提出的观点和建议，为广东相关决策提供了重要参考。下一步，广东将继续发挥智库作用，加强对经济高质量发展重大问题的研究，推动理论成果向实践转化。通过持续深化体制机制改革创新，广东有望在构建推动经济高质量发展体制机制上取得新突破，为全国经济高质量发展贡献广东经验和广东方案。

  2025-08-21

• 珠海香洲：企业招兵买马正酣 政府搭台促就业稳发展

  新春伊始，珠海香洲区企业全面开启“招兵买马”模式，通过校企合作、专场招聘等多元渠道招揽紧缺人才。当地政府部门积极搭建就业服务平台，深化校企合作机制，优化招商引资与人才引育环境，助力企业破解用工难题，实现就业与产业发展双赢。 一、企业用工需求凸显 多渠道引才忙 2017年新春时节，珠海香洲区企业节后复工复产有序推进，返岗率整体保持较好水平，但用工规模较大的重点企业仍面临不同程度的人才缺口。以辖区重点企业珠海赛纳打印科技股份有限公司为例，尽管工人返岗率达到84%，但随着生产规模扩大，企业通过市场招聘渠道已吸纳300余名员工，仍有400余名的用工需求亟待补充。为应对这一情况，辖区企业纷纷加大引才力度，除传统招聘方式外，更积极探索与职业院校合作，通过定向培养、顶岗实习等模式，精准对接技能型人才需求。 二、校企合作精准对接 实现供需双赢 珠海赛纳打印科技股份有限公司与江西省崇义县职业中等学校的合作，成为香洲区校企协同引才的典型案例。2016年10月，在香洲区人社局、区人力资源中心组织的第三届“校企合作洽谈会”期间，该职业中等学校负责人带队到赛纳公司实地考察，详细了解企业生产经营、技术要求及员工待遇等情况，对企业发展环境给予高度认可。双方于2016年11月正式签订校企合作协议书，约定每年春、秋两季开设“赛纳科技班”，定向为企业培养输送电子信息、模具设计、电子商务等专业技术人才，有效缓解企业季节性用工短缺问题。2017年新春，首批84名来自该校相关专业的学生乘坐大巴抵达赛纳公司生活区，开始为期6个月的顶岗实习。这种“订单式”培养模式，既让学生提前熟悉企业生产流程、增强职业认同，为后续稳定就业奠定基础，也为企业储备了适配度高的技能人才，实现学生就业与企业用工的双向共赢。 三、政府搭台优化服务 拓宽就业供给渠道 香洲区人社局、区人力资源中心将服务企业用工作为稳就业、促发展的重要抓手，持续完善就业服务体系。针对2017年节后企业用工需求，区人力中心计划陆续举办10场“春风行动”系列专场招聘会，聚焦制造业、服务业等重点领域，邀请辖区重点企业参与，搭建企业与求职者面对面交流的平台，进一步加大人才市场供给力度。同时，为深化校企合作成效，当地政府部门积极宣传校企合作在人才培养、用工保障方面的优势，通过完善校企对接合作机制，采取“走出去、引进来”相结合的方式，加强与广东省内及邻近省份职业院校的沟通联系，推动职业学校人才培养标准与企业岗位需求精准对接，为香洲区重点企业健康发展提供稳定的人才支撑。 四、构建长效机制 助力产业与就业协同发展 在招商引资和产业升级过程中，香洲区始终将人才保障作为重要支撑，通过政企校三方联动，构建人才引育留用长效机制。一方面，政府部门发挥桥梁纽带作用，定期组织校企合作洽谈会、企业校园招聘会等活动，促进供需信息对称；另一方面，引导企业参与职业教育人才培养过程，通过提供实习岗位、共建实训基地等方式，提升学生实践能力，缩短岗位适应周期。这种模式不仅有效缓解了企业“招工难”与学生“就业难”的结构性矛盾，更推动了职业教育与产业发展深度融合，为香洲区经济高质量发展注入持久动力，实现职业学校、企业、区域发展的互利共赢。

  2025-08-20

• 深圳科技园区前瞻：1月布局聚焦新兴产业与重组机遇

  随着新一轮招商引资热潮的启动，资本市场对新兴产业和资产重组板块的关注度持续升温。结合政策导向与市场动态，1月投资布局需重点关注智能制造、数字经济等前沿领域，同时把握国企改革带来的结构性机会。 一、新兴产业成为政策与资本双轮驱动焦点 计算机、生物医药、新能源等战略性新兴产业在多地发展规划中被列为重点扶持对象。以深圳科技园区为代表的高新产业聚集区，近期密集发布技术攻关和产业升级支持政策。从业绩预告看，信息技术、高端装备制造等领域企业盈利增速普遍高于传统行业，部分细分赛道头部企业订单量同比增长超过30%。 二、年报窗口期催生重组预期升温 沪深交易所首批年报披露企业引发市场关注，业绩超预期企业更容易获得资金青睐。统计显示，近三年实施重大资产重组的上市公司中，约65%集中在电子、医药等成长性行业。当前国企改革深化推进，部分区域性国资平台已启动专业化整合，涉及能源、交通等领域的上市平台存在价值重估空间。 三、高成长赛道需警惕估值分化风险 尽管部分新兴产业板块保持高景气度，但不同细分领域已出现明显分化。例如新能源产业链中，电池材料环节竞争加剧，而储能系统集成商仍维持较高毛利率。投资者需结合技术壁垒、现金流状况等指标筛选标的，避免盲目追高概念性炒作。 四、消费升级与供给侧改革孕育新机遇 在扩大内需政策推动下，智能家居、健康医疗等消费升级概念板块表现活跃。多地出台促消费专项政策，带动相关产业链上下游协同发展。同时，供给侧结构性改革持续推进，传统行业中完成技术改造的企业盈利能力显著改善，这类企业的估值修复机会值得关注。

  2025-08-20

• 广东东莞探路供给侧改革：智能制造重塑产业新生态

  在粤港澳大湾区建设背景下，东莞以招商引资为引擎，通过供给侧结构性改革推动产业转型升级。作为全国制造业重镇，当地聚焦智能制造、技术创新和营商环境优化，培育出智能手机、机器人等新兴产业集群，为高质量发展注入新动能。 一、顶层设计引领改革方向 东莞率先出台供给侧结构性改革实施方案，明确"去产能、降成本、补短板"路径。针对传统加工贸易占比高的特点，重点推进"机器换人"计划，累计推动超过4000家企业完成技术改造。在电子信息产业领域，形成从芯片研发到整机制造的完整链条，智能手机年产量占全球五分之一。 二、智能制造激活产业升级 松山湖高新区集聚多家龙头企业研发中心，构建"设备制造商+系统集成商+用户"的机器人产业生态。某科技企业研发的0.01毫米柔性显示屏打破国际垄断，相关技术已应用于消费电子领域。在长安镇，智能终端产业园通过产业链协同创新，将新产品研发周期缩短30%。 三、制度创新优化营商环境 推行"一窗通办"政务服务改革，企业开办时间压缩至1个工作日内。实施重点企业"倍增计划"，对195家试点企业提供土地、资金等精准支持，相关企业平均营收增速达27%。建立知识产权快速维权中心，发明专利授权量保持两位数增长。 四、基础设施赋能区域协同 深中通道、佛莞城际等跨区域交通项目加速建设，促进珠江东西岸产业要素流动。在水乡片区，建成5G基站超万个，实现重点区域网络全覆盖。麻涌镇通过建设现代化港口物流体系，降低企业运输成本约15%。 五、绿色转型提升发展质量 中堂镇造纸产业集群投入环保改造资金超亿元，实现废水回用率90%以上。塘厦镇建立新能源汽车零部件产业园，引进多家电池电机龙头企业。全市高耗能产业占比下降至18%，单位GDP能耗优于全省平均水平。 通过系统性改革举措，东莞正从"世界工厂"向"智造名城"转型。最新统计显示，当地先进制造业占比提升至54%，数字经济核心产业增加值突破千亿元，为粤港澳大湾区建设现代化产业体系提供了实践样本。

  2025-08-20

• 广东中山：以人才节为纽带深化招商引资与智力引进

  作为珠江三角洲重要城市，中山始终将招商引资与招才引智相结合，通过举办特色活动搭建人才与产业对接平台。2015年，当地以人才节为载体，邀请海外高层次人才携带项目或技术回国参与对接，推动人才、技术、资金等资源要素融合，为区域经济高质量发展注入动力。 一、人才节的举办背景与核心定位 中山作为一代伟人故乡和知名侨乡，长期重视人才对产业发展的支撑作用。2015年，为进一步加大海外高层次人才引进力度，当地举办人才节活动，旨在通过系统性平台建设，促进海内外人才与本地产业需求精准对接。该活动不仅是中山招商引资工作的重要组成部分，更是推动“人才强市”战略落地的具体实践，通过整合全球智力资源，服务本地产业转型升级。 二、“人才产业云”主题的创新内涵 2015年中山人才节以“人才产业云”为主题，创新性地将横向“人才群”与纵向“产业链”有机联结。通过构建线上线下融合的“云平台”，实现人才、技术、项目、资金和产业等资源要素的实时匹配对接。这一模式打破传统引才引智的时空限制，促进各类创新要素高效流动，助力实现“人才共聚、智慧共享、价值共创、发展共赢”的目标。 三、人才节的六大特色实践 该届人才节围绕六大特色展开具体工作。一是深化区域合作共赢，加强与周边地区及海内外人才密集区域的联动；二是推动人才产业共振，确保人才引进与产业发展需求高度契合；三是促进人才科技互促，鼓励人才携带先进技术与本地企业协同创新；四是实现智本资本融合，引导金融资源向优质人才项目倾斜；五是推进智网智库共享，通过与国内一流大学签订合作协议，组织高校高层次人才到中山考察交流，并成立相关研究基地，促进海内外智库与本地人才资源深度融合；六是坚持创新创业并举，为人才提供创业孵化、政策支持等全链条服务。 四、中山的区位与侨乡优势赋能 中山地处珠江三角洲南部，面积1800平方公里，常住人口312万，优越的区位条件为产业发展和人才集聚提供了空间支撑。同时，作为知名侨乡，中山有80多万侨胞分布在世界90个国家和地区，广泛的海外联系网络为引进海外高层次人才和项目奠定了天然优势，成为连接国际人才与国内市场的重要桥梁。 五、招商引资洽谈会的历史积淀 中山招商引资·招才引智洽谈会自1990年起已成功举办25届，长期的实践积累了丰富的资源整合经验和平台运作模式。这一持续性的活动品牌为人才节的举办提供了成熟的组织框架和资源基础，通过历届活动的影响力，进一步扩大了中山在海内外人才市场的吸引力，形成招商引资与招才引智相互促进的良性循环。 六、人才节对产业发展的长远影响 2015年中山人才节的举办，不仅在短期内实现了海外高层次人才与本地企事业单位的对接，更从长远角度完善了人才服务体系。通过“云平台”的搭建和智库资源的融合，中山构建起多元化人才网络，为后续产业升级储备了智力资源。大量招聘岗位的释放和项目对接的落地，直接推动了当地产业与人才的协同发展，成为中山践行创新驱动发展战略的重要里程碑。

  2025-08-20

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